主题：企业养老金连涨9年 民众：生活未显著提高

昨天召开的国务院常务会议决定，自2013年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

这是2005年以来，国家连续第9年调整企业养老金。此次调整后，预计企业人员退休金将达1893元/人/月。

退休金年年涨 为啥感觉不明显

原因1：保障水平在贬值 对于普通退休职工来说，退休金8年连涨并没有大的感受，生活水平并未有显著提升。 原因之一是养老金替代率一直呈下降趋势。社科院社保主任郑秉文介绍，这几年企业养老金平均替代率已经在50%以下。“替代率下降意味着养老金的保障水平也相应贬值。”社保、财经大学社保系主任褚福灵解释。

原因2：与公务员养老金差距大 与之相应的是，机关事业单位养老金替代率连年保持在100%左右，企业养老金替代率已不足其二分之一。 我国目前存在养老保险“双轨制”。 郑秉文上个月曾表示，公务员没有占用职工缴费的钱，目前公务员养老金直接由财政拨付。媒体就此指出，由于我国公务员养老金保障水平在上几乎是最高的，因此，财政负担公务员养老金庞大。

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养老金替代率

指劳动者退休时，养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定，养老金的最低替代率为55%。

按照国际经验，养老金替代率大于70%，即可维持退休前现有的生活水平；如果达到60%~70%，即可维持基本生活水平；如果低于50%，则生活水平较退休前会有大幅下降。

养老金应该是只分企业跟公务员两种吧？

养老金年年涨，可也没显出来有多大变化！

连续涨了这么多年 才涨到不到1900

中国的养老金替代率在50%以下吗？？

养老保险双轨制 实在是应该取消了！

国家不能总养着这些个公务员 成天除了贪污别的啥都不会  

涨了总比原地不动的强

主要是物价涨的太快了